Nous recrutons un gestionnaire de paie (F/H) pour notre client, groupe spécialisé dans la gestion de salles d'escalade. Fondé en 2011, ce groupe compte aujourd'hui 30 salles réparties sur l'ensemble du territoire national. Ce poste, situé à Lyon dans le 7e arrondissement, proche des transports en commun, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera central dans la garantie du bien-être des employés et dans le maintien de leur satisfaction au travail. Responsable d'un portefeuille de 250 paies, voici vos missions : - Collecter les éléments variables de paie et réaliser les bulletins en toute autonomie, - Établir les déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, déclaration d'accidents du travail, attestations de salaire...) vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de ces organismes, - Gérer les entrées et sorties des salariés, - Assurer l'administration du personnel de votre portefeuille : contrats et avenants, DPAE, attestations employeur, dossiers de prévoyance, mutuelle ... - Garantir la gestion de l'ensemble des événements salariés et leurs répercussions en termes de paie, tels que les absences maladie, maternité, accident du travail, les modifications des situations individuelles, - Vous serez aussi le relais des directeurs de votre périmètre en les accompagnant sur l'ensemble des sujets RH, - Vous participez activement à des études et à des projets RH pour contribuer à l'amélioration continue. Salaire selon expérience à partir de 33 k€, 35 heures - Plus primes et réductions dans les salles du groupe (cours, abonnement, ...). Abonnement transport remboursé à 75%.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.