Assistant commercial (h/f)

Assistant(e) Commercial(e) France (H/F) ? CDI ? Oyonnax (01)\nVous souhaitez intégrer une PME familiale et occuper un poste clé au sein de la relation client et du suivi commercial France ?\nVous aimez évoluer dans un environnement polyvalent, dynamique et proche du terrain commercial ? Véritable interface entre les clients France et l'entreprise, vous assurez le pilotage des offres commerciales sur le périmètre national et accompagnez la Direction Commerciale dans la préparation, la gestion et le suivi des dossiers.\nUn rôle transversal et rythmé, au c½ur des enjeux commerciaux.\n1. Assistanat commercial & suivi des dossiers\n - Gestion de l'agenda commercial et suivi des échéances liées aux appels d'offres.\n - Constitution, actualisation et suivi des dossiers commerciaux : offres de prix, sélections clients, statistiques.\n - Rédaction, mise en forme et suivi des propositions commerciales.\n - Saisie, paramétrage et mise à jour des conditions commerciales, tarifs et dates d'application dans l'ERP.\n - Organisation et préparation des réunions commerciales.\n - Réalisation de reportings et d'analyses statistiques.\n2. Support opérationnel & marketing commercial\n - Participation aux salons professionnels et aux événements commerciaux.\n - Création, mise à jour et diffusion des fiches produits ainsi que des grilles tarifaires.\n - Gestion et suivi des échantillons à destination des clients et de la force de vente.\n Profil recherché\nCompétences techniques\n - Expérience réussie en assistanat commercial, idéalement en PME.\n - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques).\n - Aisance avec les outils informatiques et capacité à travailler sur un ERP interne.\nSavoir?être\n - Autonomie, rigueur et sens des priorités.\n - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.\n - Réactivité, sens du service client et engagement professionnel.\n\nConditions proposées\n - Contrat : CDI\n - Rémunération : 2 600 ¤ à 2 800 ¤ brut mensuels pour 39h/sem\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap