Le poste de Chargé(e) de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d'agap2. Rattaché(e) à un département de la société, vous travaillez en collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et êtes le lien direct avec les candidat(e)s.
Vos principales missions sont donc :
- Analyse des besoins
· Sourcing (recherche de candidats ingénieurs sur différents sites de recrutement)
· Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers et traitement des candidatures spontanées
· Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidat(e)s
· Participation à la validation des candidat(e)s
· Suivi des recrutements de votre département
· Support administratif aux Ingénieurs d'Affaires sur la gestion et le suivi de carrière des consultant(e)s
- Participation aux entretiens d'embauche
Missions annexes en fonction de vos capacités et prises d'initiatives :
- Gestion et développement des relations écoles
· Participation aux forums et salons
· Gestion de projets RH transverses
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