Responsable de la médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice du pôle culture, événementiel et jumelage, vous assurerez le pilotage de la médiathèque municipale. Missions / conditions d'exercice Gestion de la médiathèque
-Encadrer et animer une équipe de 4 agents
-Animer le réseau des bénévoles
-Elaborer les plannings
-Organiser et participer à l’accueil des publics (structures petite enfance et jeunes publics…)
-Elaborer la communication de la médiathèque en lien avec le service communication de la collectivité
-Assurer la gestion administrative et budgétaire
-Gérer les statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles
-Etablir un rapport annuel d’activité destiné au Ministère de la culture

Coordination, développement et animation
-Gérer, organiser et mettre en valeur les collections (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
-Gérer et développer les fonds de la médiathèque
-Développer et mettre en œuvre les partenariats au sein de la médiathèque et avec l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels
-Assurer la programmation des activités de la médiathèque et participer aux animations sur site (tables thématiques…) et hors site (animations hors les murs, site internet de la médiathèque) Profils recherchés Savoir-faire :
•Expérience dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion d’une équipe
•Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles
•Maitrise des outils informatiques et numériques
•Bonne culture générale
•Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel serait apprécié
Savoir-être :
•Aptitudes managériales
•Forte aptitude à la gestion des aléas
•Disponibilité
•Force de proposition
•Qualités relationnelles et rédactionnelles
•Sens des responsabilités
•Rigueur et sens de l’organisation