Publiée le 14 juin
Mission du poste
En bref : Responsable Logistique H/F - intérim cadre - Blois - 40k€ à 50k€ - Logistique / Management Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) sur la région de Blois en intérim (1 mois renouvelable sur une longue période). VOS MISSIONS - assurer les performances logistiques du site en suivant les indicateurs de la chaîne logistique (livraison à l’heure, délais, stocks, suivi ARC au service clients). - coordonner et dynamiser le processus de planification du site (PIC) en recueillant les données auprès de la clientèle ou des équipes logistiques du groupe pour analyse et intégration dans l’ERP. - gérer les excédents ou manques de charge en lien avec la chaîne logistique du groupe (priorisation). - établir des calendriers pour les ateliers et la sous-traitance, en fonction des contraintes de la production et des autres parties (projets, qualité, méthodes, industrie) avec les priorités définies en coordination avec la direction de site et le service clientèle. - vérifier la correspondance des stocks (produits finis, semi-finis, matières premières) prévus dans les accords logistiques, avec la demande client. - veiller à la réalisation du plan sur le terrain : suivi des retards/avances/priorités chaque jour avec les équipes opérationnelles, vérification de la disponibilité des matières, contrôle des commandes d’achat, identification et analyse des retards. PROFIL Diplôme supérieur en logistique ou supply chain, avec expérience en logistique industrielle et planification sur ordres de fabrication. Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, logiciels de gestion de production. Autonomie, engagement, rigueur. Capacité à organiser et à gérer les priorités. Vision globale pour traiter les sujets immédiats et anticiper à long terme. Excellente communication et motivation pour faire évoluer la fonction logistique. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Un échange téléphonique ou visio avec ml'équipe RH de notre client - Un dernier entretien avec le directeur de site Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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