Camping familial recherche une personne dynamique qui maîtrise impérativement l'anglais et l'espagnol pour la saison estivale. En effet 80 % de la clientèle est anglophone ou hispanophone. Le camping comporte 30 emplacements, et la clientèle passe 1 à 3 jours sur site.
Vous serez chargé(e) d'accueillir les nouveaux clients, de les enregistrer, d'établir la facturation, de les conseiller sur les activités de la région.
Vous devez faire preuve de disponibilité et de polyvalence (accueil, aide au nettoyage et petite maintenance).
Les horaires sont de 13H30 à 20h30, les samedis et dimanches compris.
Saison de mi-juin à fin août.
Poste non logé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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