Au sein de la Direction de la Jeunesse et des Sports, vous aurez en charge la gestion du fonctionnement du service Animation Jeunesse.
Direction :
- Encadrer les agents du service (3 agents)
- Participer activement aux différents projets du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) et Bureau Information Jeunesse (BIJ)
- Suivre les activités des trois antennes du service jeunesse (SAJ) : accueil de loisirs, CMJ et BIJ
- Assurer le suivi administratif du service (plannings, annualisations et évaluations)
- Préparer et gérer le budget du service
- Assurer les déclarations à la SDJES et la gestion des demandes de Tickets loisirs à la Région
- Suivre les tableaux de bord du service (effectifs, listing, inscription des adhérents )
- Participer et animer les commissions Jeunesse
- Assurer l'encaissement de la Régie Recette Jeunesse
- Rédiger les dossiers de subventions en réponse aux appels à projet.
Accueil loisirs :
- Coordonner la programmation des activités du SAJ
- Participer à l'animation et à l'encadrement des animations
- Veiller au bon déroulement des activités et des projets
- Contrôler la conformité entre les activités mises en place et le projet pédagogique
- Organiser les séjours d'animation et rédiger les arrêtés municipaux correspondant
- Organiser des projets d'animation et les événements annuels
- Elaborer et proposer des axes de développement pour dynamiser le travail de l'équipe
- Organiser et mener des réunions de travail
- Mettre à jour l'ensemble des documents obligatoires du SAJ
- S'assurer de la bonne communication des agents via les réseaux sociaux auprès des usagers
École Municipales des Sports (EMS) :
- Assurer la gestion administrative de l'EMS (inscriptions, réservations et encaissements ) en absence de l'assistante administrative
Conseil municipal des jeunes (CMJ) :
- Superviser l'animateur en charge du CMJ
- Suivre les projets initiés par les jeunes
- Impulser une dynamique axée sur l'apprentissage de la citoyenneté
- Collaborer à la mise en place des manifestations protocolaire
Bureau Information Jeunesse (BIJ) :
- Superviser les projets de prévention et d'orientation scolaire organiser par l'informateur jeunesse
- Développer l'accueil des 15-25 ans
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + Adhésion au CNAS.
Participation mutuelle / Prévoyance
Horaires hebdomadaires (37h30) mis en place dans le cadre des 1607h (25 CA + 15 RTT)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Concevoir, piloter et évaluer des projets,Maîtrise du rôle d'un directeur d¿un ACM,Connaissance des dispositifs jeunesse,Disponibilité et sens du service public,Connaissance du public adolescent,BPJEPS,Avoir de bonnes compétences rédactionnelles,Connaissance des collectivités territoriales,Maîtrise des outils bureautiques,Compétences managériales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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