Description de l'entreprise
Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.
Responsabilités
- Conception et installation d'IBM MQ et/ou Rabbit MQ, déploiement des applications d'entreprise, installation et configuration;
- Fournir un support de deuxième ou troisième niveau aux applications et aux développeurs;
- Effectuer la documentation, le suivi et la résolution des problèmes, surveiller les problèmes récurrents et suggérer des solutions à long terme pour ces problèmes;
- Participer et potentiellement diriger des projets pour mettre en oeuvre ou améliorer les services de développement et les solutions automatisées;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et informatiques pour développer des solutions rentables, opérationnellement supportables et répondant à des exigences complexes;
- Recommander et concevoir de nouvelles technologies et solutions, y compris le matériel et les logiciels, et fournir la documentation des projets;
- Réaliser les missions dans les délais impartis et respecter toutes les normes et directives établies;
- Évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux besoins métier.
Qualifications
- 2 à 5 ans d'expérience en IBM MQ dans la conception, l'installation, la montée de version (fixpack), la migration et la configuration;
- Compétences en dépannage de plateformes middleware;
- Installation, configuration et mises à niveau des plateformes middleware;
- Compétences analytiques et de débogage;
- Compétences en programmation Python, un atout;
- Connaissance du développement de micro services, un atout;
- Expérience souhaitée en environnement de trading à haute fréquence;
- Expérience avec les outils de gestion de configuration (Puppet, Chef, etc.), un atout;
- Conception et architecture sur plateforme middleware, un atout;
- Exposition aux pratiques de Cloud computing, un atout;
- Expérience avec des outils/plateformes comme JIRA, Jenkins, Docker, Elasticsearch et AWS est un plus;
- Connaissance du développement d'API REST, un atout;
- Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
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