Description du poste :
Notre client, acteur majeur de la distribution de GPL en France, au service des particuliers, professionnels et collectivités recherche un(e) Chargé(e) d'exploitation technique ? Installations clients. Rattaché(e) au Service Petit Vrac ? Mouvements & Interventions, vous assurez la bonne organisation et le suivi des opérations techniques liées aux réservoirs propane sur votre périmètre géographique.
À ce titre, vous intervenez sur trois grands volets Gestion des mouvements de réservoirs Organisation et suivi des opérations de mise en place, échanges techniques ou commerciaux et retraits de réservoirs Coordination des opérations associées : reprises produits, raccordements, jumelages, pose de coffrets, traitements des réclamations Validation économique des prestations réalisées par les prestataires Pilotage des prestataires mouvements : respect des délais, qualité et conformité des opérations Collaboration avec les équipes en charge du parc réservoirs et de la réglementation.
Gestion des interventions techniques chez les clients Pilotage des interventions urgentes et programmées sur les installations propane (petit vrac Analyse et traitement des résultats des inspections périodiques Suivi des anomalies d'implantation et des mises en conformité réglementaires Coordination avec les prestataires techniques et validation des comptes-rendus d'intervention Prise en charge des appels clients à caractère technique ou sécurité
Activités transverses Gestion des lancements des premiers pleins de réservoirs petit vrac Participation à des projets transverses en tant que référent métier Interface avec les équipes commerciales, logistiques, techniques et juridiques Formation Bac +2 minimum (technique, logistique, exploitation, énergie ou équivalent Connaissance des environnements techniques et réglementaires (idéalement GPL ou énergie À l'aise dans la coordination de prestataires et le suivi d'opérations Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel client et esprit d'équipe Sensibilité forte aux sujets sécurité et conformité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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