JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, multi-sites et à taille
humaine ?
Rejoignez un laboratoire reconnu dans le secteur du lait, en pleine
modernisation de son système d'information, et prenez en main les projets clés
de virtualisation, sécurité et interconnexion !
Notre client est un Laboratoire interprofessionnel, acteur clé des analyses dans
le domaine du lait en France. Avec 2 sites en Seine-Maritime et dans l'Aisne,
chacun comptant environ 35 personnes, il intervient dans le domaine agricole et
laitier en réalisant des analyses et des prestations de physico-chimie,
microbiologie, sanitaires. Pour accompagner sa transformation numérique entre
ses deux sites connectés, notre client basé à Aumale (76), recrute son/sa
futur(e) RESPONSABLE INFRASTRUCTURE IT & SÉCURITÉ H/F.
En lien direct avec la direction générale, vous assurez la continuité, la
fiabilité et l'évolution des infrastructures informatiques (systèmes, réseaux,
sécurité, serveurs, PRA) sur les deux sites du laboratoire (76 & 02).
Vous intervenez à la fois en pilotage opérationnel et en administration
technique sur les missions suivantes :
* Assurer la disponibilité, la résilience et la sécurité du SI : serveurs,
réseaux IP, sauvegardes, virtualisation
* Mettre en oeuvre un système unifié entre les sites : VPN, Active Directory,
supervision, interconnexions
* Piloter les projets d'évolution (virtualisation, cybersécurité,
automatisation des flux LIMS)
* Coordonner l'équipe informatique (2 informaticiens, 6 techniciennes support)
* Suivre le budget, les indicateurs de performance et les prestataires
extérieurs
* Être force de proposition sur les évolutions techniques à moyen terme
LES + DU POSTE
* Une entreprise interprofessionnelle à taille humaine, reconnue et engagée
* Un environnement multi-sites stimulant, avec des projets structurants
* Un rôle stratégique au sein du comité de direction
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