Directeur adjoint (f/h) centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (casar)

Présentation du poste


Direction : Direction générale (DG)


Pôle : Centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR)


Le CASAR, rattaché à la Direction générale, a pour mission de faciliter la gestion des alertes sanitaires les plus sensibles. Il s’appuie sur une analyse approfondie des risques, prenant en compte l’impact sociétal, l’acceptabilité des mesures et la maîtrise des risques, afin de créer les conditions d’une concertation interne efficace et de proposer des mesures rapides de réduction des risques.


Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Hiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérations (DGAO)


Collaborations internes et externes

* Internes : Toutes les Directions de l’ANSM et en particulier les Directions opérationnelles, la Direction règlementation et déontologie (DRD) et la Direction de la communication (DIRCOM)
* Externes :
* Ministère en charge de la santé : DGS dont CORRUSS, DSS, DGOS,
* Autres Agences sanitaires nationales participant à la réunion de sécurité sanitaire
* Parties prenantes de l’ANSM : représentants de patients, conseils nationaux de professionnels (médecins, pharmaciens), professionnels de santé, acteurs de la chaine d’approvisionnement.


Compatible télétravail : OUI


Finalité du poste

Vous pilotez et animez le CASAR, cellule clé de l’ANSM, pour anticiper, réduire, analyser et gérer rapidement les alertes sanitaires les plus sensibles (Situations à risque élevé – SRE ou situations sanitaires exceptionnelles – SSE)


Vous participez au comité de direction (CODIR) et au comité exécutif (COMEX) de l’agence.


Activité principale


* Piloter et animer l’équipe du CASAR composée de 5 évaluateurs et 1 chargé de coordination en développant compétence et expertise
* Eclairer l’arbitrage de la Direction générale en proposant et suivant les plans d’actions établis, adaptés et structurés avec des délais définis, en concertation avec les directions concernées
* Alerter la direction générale de toute situation à risque sanitaire élevé potentiel ou avéré
* Contribuer au pilotage des dispositifs nationaux de gestion de crise (pénuries de médicaments, plans hivernaux, autres plans d’urgence)
* Conduire une analyse de risques globale, intégrant l’impact sociétal, l’acceptabilité et la maîtrise des risques
* Mettre en place des circuits internes courts et efficaces pour traiter les situations à risque (SRE, SSE), afin de permettre des décisions rapides et adaptées,
* Représenter l’ANSM lors des réunions de sécurité sanitaire pilotées par la DGS et auprès des autres instances, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes (ministères, agences sanitaires, professionnels de santé, associations de patients…), afin de valoriser l’expertise de l’Agence et contribuer aux décisions collectives,
* Structurer pour l’ANSM les aspects organisationnels dans une démarche d’amélioration continue (exercices de crise côté métier, retours d’expérience…)
* Participer à la définition des orientations stratégiques du CASAR et à la mise en œuvre du dispositif de management de la qualité en :
* Assurant la qualité et la sécurisation des livrables de l’équipe
* Pilotant le processus "Traiter les SRE" et le maintien de la certification ISO 9001
* Assurant l’amélioration continue des modalités de fonctionnement internes et de suivi des activités, et en particulier du reporting et de l’alerte auprès de la Direction générale


Formation / diplôme

Bac +5 disposant de compétences scientifiques (médecine, pharmacie, etc), en management, en matière de dispositifs médicaux et de médicaments. Formation en gestion des risques et en gestion de crise appréciée.


Expérience professionnelle requise

Une expérience au sein d’une agence sanitaire ou dans une structure de gestion de crise serait appréciée


Compétences clés recherchées

Détenir des qualités en matière :

* D’anticipation, adaptabilité et de gestion des imprévus
* De résistance aux situations complexes
* De sens relationnel face à des interlocuteurs variés
* D’organisation du travail, en étant force de proposition
* De conduite de réunion
* D’animation et de développement de réseaux interne et externe
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités


Caractéristiques administratives


Type de contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement


Catégorie d’emploi : CE1


Site de rattachement : Saint Denis


Conditions particulières d’exercice :

Disponibilité souvent sollicitée hors des plages horaires journalières habituelles

Candidater


Adresse d’envoi des candidatures : A l’attention de Mme NIANG : rh@ansm.sante.fr


Date limite de candidature : 01/10/2025


Référence de l’offre : AN/DG/CASAR/092025


Référent technique : Directeur général adjoint chargé des opérations (DGAO)


Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent. Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.

Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.