Support technique hf (h/f)

Les défis que nous allons relever ensemble

Votre rôle consiste à apporter un support technique quotidien aux équipes de production garantissant la bonne exécution des tâches conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus.

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Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences en matière de sécurité, qualité, coût et délai et conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus
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Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes..)
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Créer les ordres de fabrications pour les non-conformités
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Traiter les non-conformité, répondre aux demandes de la production et mettre en place des actions correctives
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Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste

Cette liste n'est pas exhaustive.

Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8.
Parlons de vous

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Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire
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Vous connaissez l'environnement ligne d'assemblage aéronautique, idéalement chez Airbus
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La connaissance des procédures FAL Airbus et des outils de suivi de production est fortement appréciée
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Bonne connaissance des outils comme CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP
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Bon niveau de communication, sens de l'analyse
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Aisance relationnelle, savoir faire face aux imprévus, gérer les urgences et les priorités
Avantages proposés :

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13ème mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté
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Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Indemnité de repas ou ticket restaurant
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Indemnité de petit déplacement ou prime de transport
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Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes)
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
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Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue