Pour notre client, Itinéraires, acteur reconnu de la prévention spécialisée sur la métropole lilloise, développant des actions visant à renforcer le lien social avec les jeunes et leurs familles, à favoriser l'insertion professionnelle, à lutter contre le décrochage scolaire, à promouvoir la réduction des risques et prévenir les radicalisations, nous recherchons :
un.e JURISTE EN DROIT SOCIAL CHARGE.E DE RESSOURCES HUMAINES
en CDD 3 mois renouvelable mi-temps, à Lille (à pourvoir dès que possible).
Votre mission :
Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec les responsables de service, vous contribuez à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement des ressources humaines de l'association.
À ce titre, vous assurez notamment :
- le suivi du plan de développement des compétences et de la formation professionnelle,
- la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences, dossiers salariés, le tout en lien avec la gestionnaire paie,
- la veille juridique et la sécurisation des pratiques RH au regard du droit social, des obligations de l'employeur et de la convention collective applicable,
- la mise en œuvre et le suivi des processus RH : entretiens professionnels, parcours d'intégration, procédures internes et échéances réglementaires,
- l'accompagnement des managers dans la gestion des situations individuelles et collectives,
- la préparation et le suivi des procédures RH : recrutement, disciplinaire, inaptitude, ruptures de contrat, etc.,
- la participation au dialogue social et la préparation des réunions avec les représentants du personnel,
- la production et le suivi des indicateurs RH et tableaux de bord sociaux,
- la contribution à l'amélioration continue des procédures, outils et pratiques RH.
Votre profil :
Titulaire d'une formation juridique, présentant une expérience significative sur une fonction RH
généraliste avec une forte dominante en droit social, vous maîtrisez la réglementation sociale ainsi
que les procédures liées à la gestion du personnel.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du service.
Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d'excellentes qualités relationnelles.
Une connaissance du secteur associatif et/ou de la CCN 66 serait appréciée.
Rejoindre Itinéraires, c'est s'engager dans un projet porteur de sens, alliant exigence
professionnelle et utilité sociale, au service de l'insertion durable des personnes accompagnées.
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