Directeur de centre de formation f/h

Vous recherchez un poste de Direction de business unit?



Vous souhaitez être autonome dans votre quotidien?



Vous avez envie de contribuer au développement d'une structure?



Alors poursuivez votre lecture!



Je recrute pour l'un de mes nouveaux clients, centre de formations, un(e) Directeur de structure H/F dont voici les missions:



- Encadrer et animer les équipes pédagogiques, administratives et commerciales, en veillant à la cohésion et à la qualité du travail collectif



- Superviser la planification et la conformité académique, en garantissant le respect des programmes et des référentiels



- Développer les relations externes, afin de développer la notoriété



- Piloter la stratégie pédagogique et commerciale pour s'assurer de la performance



- Contribuer aux recrutement des candidats



- Élaborer et suivre le budget en optimisant les ressources et en soutenant les projets de développement


Vous êtes diplômé(e) d’un Master et avez acquis une expérience solide dans la gestion d’équipe et le pilotage de projets. Une familiarité avec les parcours de formations sera un plus, mais n’est pas indispensable. Des expériences dans d'autres secteurs d'activités peuvent vous permettre d'apporter un œil neuf et de transposer vos compétences, idéalement en prestations de services.



Autonome et rigoureux(se), vous savez motiver et coordonner vos collaborateurs tout en gardant une vision globale des activités et en prenant de la hauteur. Vous aimez prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et voir vos projets se concrétiser.



Votre organisation et votre capacité à vous adapter à des situations variées vous permettent de naviguer avec aisance entre les missions opérationnelles et stratégiques.



Si vous aimez relever des défis et contribuer activement au développement d'un centre de formation, ce poste est fait pour vous.


Recruteur généraliste, j'interviens sur tout le territoire national.

Expert en recrutement, j'accompagne les entreprises de la définition du besoin à l'intégration des candidats, jusqu'à la fin de la période d'essai.

Approche directe, diffusion d'annonces, chasse de tête, je mets en œuvre tous les moyens pour trouver le candidat que les entreprises sauront intégrer et qui saura s'intégrer à la structure!