Infirmier/infimière (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical sur le site de Cergy Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins pharmaciens dentistes infirmiers et personnels administratifs En évoluant sous la responsabilité de la Directrice Médicale vous serez en charge principalement des missions suivantes : Contribuer à l 'étude médico administrative de certaines demandes d 'avis sur prestation des assurés sociaux Apporter votre expertise dans l 'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin Assurer des missions d 'accompagnement auprès des professionnels de santé médicaux et infirmiers sur des thématiques de santé publique Contribuer au ciblage et à l 'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales Participer au contrôle des établissements de santé Etudier les dossiers spécifiques et rendre en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée demandes d 'accord préalables et à certaines situations d 'arrêts de travail après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil Profil recherché Vos compétences Vous saurez nous convaincre si : Vous êtes titulaire d 'un Diplôme d 'Etat Infirmier IDE et êtes inscrit e au Conseil de l 'ordre des infirmiers avec une expérience professionnelle en tant qu 'infirmier ère de 5 ans minimum Vous êtes en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes Vous faîtes preuve d 'aisance relationnelle et disposez d 'un esprit d 'analyse et de synthèse Vous avez le sens de l 'organisation et savez gérer vos priorités Vous savez travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs Vous agissez avec éthique et confidentialité dans le respect du cadre déontologique et du secret médical Vous maîtrisez l 'utilisation des outils informatiques Votre formation Une formation au métier d 'infirmier infirmière du service médical cinq modules de formations d 'environ une semaine répartis sur six mois en général est prévue pour les candidat es retenu es Cette formation se déroulant à Saint Étienne et à Paris elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM Informations complémentaires Date de prise de poste : Septembre Localisation du poste : Cergy Pontoise proche RER A Cergy préfecture Rémunération : 34 € brut annuel sur 14 mois prime d 'intéressement Avantages : mutuelle d 'entreprise carte déjeuner alimentée à hauteur de 11 52 € par jour travaillé 4 61€ à votre charge remboursement à 75 du Pass Navigo horaires variables RTT en fonction de la durée du temps de travail télétravail possible jusqu 'à 2 jours par semaine au bout de 6 mois de présence au regard du protocole en vigueur Contrat : CDI 36h ou 39h hebdomadaire Le la candidat e retenu e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'organisme Les salariés de la CPAM organisme privé chargé d 'une mission de service public sont soumis au principe de laïcité dans l 'exercice de leurs missions Ils doivent donc s 'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques Dans le cadre de sa politique diversité la CPAM du Val d 'Oise étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Les étapes pour nous rejoindre : Pourquoi nous rejoindre ? Développer de nouvelles compétences tout en conservant l 'exercice de votre savoir médical Disposer de formations et d 'opportunités d 'évolution Travailler en équipe pluridisciplinaire Bénéficier d 'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle Contribuer à l 'amélioration du système de santé pour 65 millions d 'assurés Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste au bon moment et au bon endroit il nous est important de vous connaître au travers notre processus...