Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans les travaux de second-oeuvre (peinture, sols) - Chef de chantier terrain H/F en CDI
Poste basé à Laon avec déplacements quotidien sur tout le département de l'Aisne (Permis B obligatoire).
Rémunération : 2600 à 2800€ brut mensuel + Ticket restaurant + Véhicule de service et carte essence
Au sein de l'agence basée à Laon, l'organisation s'appuie sur :
- un chef de chantier chargé de la planification, de la gestion du matériel et du suivi des heures des compagnons,
- une personne dédiée au suivi administratif des chantiers.
Dans ce dispositif, le poste de Chef de chantier terrain vient compléter l'équipe avec pour mission principale d'assurer la tournée quotidienne des chantiers, garantir la conformité des interventions et faire remonter les informations essentielles au bon déroulement des travaux.
Descriptif des missions :
1) Visite terrain et contrôle qualité
- Réaliser les visites quotidiennes des chantiers du 02
- Vérifier la conformité et la qualité des travaux (finitions, respect des consignes)
- Récupérer les Certificats de Fin de Travaux
- Identifier les écarts, besoins complémentaires ou reprises à prévoir
2) Coordination et transmission d'informations :
- Être le lien opérationnel entre les équipes terrain et l'agence
- Remonter chaque jour l'état des chantiers, les demandes des compagnons et les besoins matériels
- Alerter l'agence en cas de problème d'accès, retard ou imprévu
- Avant travaux : effectuer les pré-visites pour confirmer que les interventions peuvent démarrer
3) Soutien logistique et résolution des imprévus :
- Vérifier les livraisons et redistribuer le matériel si nécessaire
- Trouver des solutions rapides en cas de difficulté (absence, accès bloqué, réaffectation)
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