Gestionnaire performance produit gémo h/f

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements Gémo est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! Gémo, l'entreprise taillée pour vous. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions

Chez Gémo, chaque collection est le fruit d'un équilibre subtil entre créativité, performance et anticipation. Nos acteurs de l'offre participent à la performance de nos collections en transformant les analyses en actions concrètes afin de répondre aux besoins des clients et faire rayonner la marque Gémo. 

Rattaché à la Direction de marché, vous êtes un acteur clé dans la performance produit. 
 

Pour cela, il a pour missions de :

• Piloter, coordonner et exploiter les analyses de données (vente, stocks) de votre marché pour comprendre les leviers commerciaux. 
• Challenger les volumes et cadencements/implantations en collaboration avec les équipes Offre (Chef de produit, Assistant de marché), Finance (Contrôleur de gestion) et Approvisionnement. 
• Assurer la passation des commandes en lien avec notre bureau d'achats en Asie ou les fournisseurs. 
• Analyser les ventes, stocks et données budgétaires pour optimiser la performance des collections. 
• Contribuer à la stratégie produit/collection avec logique, culture résultat et leadership. 

Profil recherché

Formation bac +3/5 en gestion ou en commerce international, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'une Direction de marché idéalement dans le Prêt à porter. 

Compétences analytiques : Maîtrise avancée d'Excel (formules, TCD), capacité à créer des tableaux de bord et à manipuler des données pour en extraire des indicateurs clés et en déduire les bonnes décisions opérationnelles. 

Compétences stratégiques : Aptitude à formuler des recommandations basées sur des analyses chiffrées. 

Sensibilité au produit mode. 

Maîtrise de l'anglais écrit. 

Soft Skills : 

• Organisation et rigueur. 
• Orientation résultats et performance. 
• Curiosité, proactivité et esprit d'analyse. 
• Communication claire, esprit de synthèse et sens de l'argumentation. 
• Leadership et esprit d'équipe. 
• Sens du commerce et du client. 

Informations utiles

Nous rejoindre c'est aussi 

• Jouer un rôle stratégique dans la construction de collection et la satisfaction client. 
• Après validation par votre Manager, organisez votre télétravail de façon flexible, en prévoyant trois jours de présence par semaine au siège. 
• Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, 
• Rester en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, 
• Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…), 
• Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré. 

Le process de recrutement en quelques mots :

1. Je postule en ligne. 

2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens. 

3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche. 

4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact 

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.