A propos de l'entreprise :
Fidérim Lyon 7éme, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance.
Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Notre talent c'est vous !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos du poste :
Notre client est un acteur majeur de l'intralogistique, spécialisée dans les solutions de manutention industrielle : chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes et systèmes automatisés pour entrepôts, industrie et logistique. Filiale française d'un groupe international, elle assure le service, la maintenance et l'exploitation du parc de matériels.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un SAV itinérant, avec interventions techniques sur les sites clients, combinant autonomie, technicité et relation client.
Missions principales :
Le/la Technicien-ne de maintenance itinérant-e assure la maintenance et le dépannage des équipements de manutention sur site client. Ses missions incluent :
- Diagnostiquer les pannes et garantir des interventions sécurisées
- Assurer la maintenance préventive et corrective des chariots et équipements intralogistiques
- Accompagner et former les utilisateurs sur la bonne prise en main et l'entretien du matériel
- Conseiller les clients sur les services et solutions les plus adaptés
- Travailler en coordination avec l'équipe technique et le back-office
Infos sur le poste :
Lieu : Région lyonnaise
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 26 000EUR/an sur 13,2 mois + panier repas 17 EUR net/jour
Nombre de postes : 1
Profil recherché :
Le poste s'adresse à un-e candidat-e ayant une formation technique en électromécanique, électrotechnique, hydraulique ou maintenance industrielle et une expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement sur du SAV itinérant ou matériels de manutention.
Le/la candidat-e doit être rigoureux-se, capable d'analyser rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces, tout en ayant un bon sens commercial et relationnel auprès des clients. L'autonomie, la polyvalence et l'aisance technique sur les équipements de manutention sont indispensables pour réussir dans ce poste.
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