Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur Bureau d'Études Mécanique, véritable référent technique du service. Votre rôle : analyser rapidement des problématiques mécaniques complexes, en comprendre les enjeux industriels et proposer des solutions fiables, optimisées et industrialisables. 1. Analyse & résolution de problématiques - Comprendre rapidement les contraintes clients et industrielles. - Identifier les points critiques mécaniques. - Arbitrer entre performance, coûts et faisabilité en atelier. - Élaborer des solutions techniques robustes et structurées. 2. Conception & développement - Conception mécanique sous SolidWorks. - Travail collaboratif au sein de la plateforme 3DEXPERIENCE (PDM). - Programmation de macros sous SolidWorks (maîtrise indispensable). - Réalisation de notes de calcul et pré?dimensionnements. - Participation active aux projets de R&D. 3. Gestion et structuration du Bureau d'Études (1 à 3 collaborateurs) - Organisation des priorités, gestion des délais et planification. - Validation technique des dossiers et conceptions. - Interface privilégiée avec la production, les achats et la direction. - Participation à l'amélioration continue des méthodes du BE. - Diplôme d'Ingénieur mécanique (obligatoire). - 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel. - Solide culture technique et vision globale des ensembles mécaniques. - Capacité d'analyse rapide, sens des priorités et prise de décision. - Leadership technique naturel et aptitude à fédérer un petit service. - Maîtrise confirmée de SolidWorks et de l'environnement 3DEXPERIENCE. Conditions du poste - CDI ? Statut cadre. - Forfait jours. - Période d'essai : 4 mois, renouvelable une fois (jusqu'à 8 mois ? CCN métallurgie 2024). Rémunération : 43 à 47 k€ brut annuel, selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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