Directeur adjoint h/f

UC-IRSA Rejoignez l'IRSA et devenez acteur d'une mission au coeur de la stratégie de prévention en santé L'UC¿IRSA (Union de Caisses - Institut inter-Régional pour la SAnté) est un organisme de l'Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle déploie son action à travers un réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans 3 régions (Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire), couvrant 11 départements. Chaque année, plus de 40 000 Examens de Prévention en Santé (EPS) sont réalisés, principalement au bénéfice de publics éloignés du système de santé. L'UC¿IRSA contribue également à des projets nationaux de recherche, tels que la cohorte Constances, portée par l'INSERM et la CNAM, et met en oeuvre des missions déléguées par les ARS : Centre de vaccination, Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD). Reconnue pour son fort ancrage territorial et ses valeurs de solidarité, d'équité et d'engagement public, notre structure rassemble près de 225 collaborateurs : professionnels de santé, fonctions supports et administratives, ainsi qu'équipes managériales. Elle développe des examens de prévention, des actions d'éducation en santé, des ateliers collectifs et des entretiens personnalisés, en complémentarité avec les acteurs de soins de proximité. Description du poste Rattaché(e) au Directeur, vous participez pleinement au pilotage transversal de l'IRSA et êtes associé(e) à toutes les instances stratégiques. Vous assurez la coordination de la direction technique et administrative et suppléez le Directeur en cas d'absence. Dans un contexte de transformation des organisations et d'évolution des politiques de prévention, vous pilotez trois leviers structurants pour l'avenir de l'IRSA : - Informatique et sécurité du système d'information, au service d'un pilotage optimisé et exigeant. - Logistique, immobilier, achats, avec la conduite de projets immobiliers de restructuration et de rationalisation du réseau, d'envergure interrégionale. - Ingénierie de la promotion des examens de prévention, en soutien au développement des parcours vers les publics prioritaires À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la structuration des outils de pilotage, l'optimisation des ressources et l'accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles, en veillant à l'adhésion des managers et à la cohérence des pratiques sur l'ensemble du réseau. Profil recherché Vos compétences Profil recherché Un poste pour bâtir, transformer, fédérer Ce poste est ouvert aux candidats inscrits en L3 ou occupant un emploi correspondant à ce niveau, conformément aux dispositions applicables aux agents de direction. Il s'adresse à des cadres à fort potentiel issus du management de l'Assurance Maladie, souhaitant exercer des responsabilités stratégiques tout en conservant un lien opérationnel fort. Compétences : Nous recherchons un(e) futur(e) acteur-clé de la gouvernance de l'IRSA, capable de : - Porter les innovations technologiques et organisationnelles, - Déployer un management participatif, responsabilisant et orienté résultats, - Structurer la performance par la donnée, la sécurisation des processus et l'optimisation des ressources, - Fédérer les sites d'un réseau interrégional, dans une logique de coopération exigeante et constructive. - Construire, avec la direction santé, des services innovants au bénéfice des publics vulnérables. Une appétence pour le système d'information et/ou la logistique constitue un atout. Une expérience préalable d'agent de direction est appréciée. Votre formation CAPDIR - EN3S Informations complémentaires - CDI temps plein basé au siège à LA RICHE (Tours) - Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du périmètre géographique de l'IRSA. - Permis B en cours de validité obligatoire - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Télétravail possible selon les règles internes. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur, notamment celles relatives au secret professionnel Engagements : En tant qu'employeur socialement responsable, l'IRSA est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En savoir plus en vidéo Contact Pour un premier échange exploratoire et confidentiel, le Directeur se tient disponible : Monsieur B. REMARS - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via lasecurecrute.fr