Les principales missions confiées sont les suivantes : - La gestion complète de votre portefeuille paie : réalisation et contrôle des bulletins de paie, DSN, rédaction des contrats et avenants, gestion des arrêts de travail, OD comptable - Accompagnement du projet SIRH - changement de logiciel de paie et de gestion des temps - Chef d'orchestre pour les gestionnaires pour le respect des échéances de paie de l'ensemble des sociétés du groupe. - Renfort actif auprès des gestionnaires pour l'ensemble des paies du groupe. - Réalisation des états de reporting, extractions divers pour répondre aux demandes de la direction Vous êtes force de proposition et avez la volonté de faire évoluer les process du service. Vous participez à la qualification et à la rédaction des besoins pour le SIRH. Information complémentaire : - Prise de poste à partir du 01/09/2025 - Mission de 18 mois Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité. Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !
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