Rattaché au Directeur Général du pôle et membre du Comité de Direction du Groupe, vous êtes responsable de la Direction Opérationnelle d’une Société (5 concessions multimarques / 2 000 VN, 1 600 VO, 140 salariés) située à Angers avec des valeurs fortes, notamment en termes de performance, de respect, d’enthousiasme, d’innovation et d’esprit d’équipe.
Vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de développement commercial et d’assurer la rentabilité financière de la société,
- Encadrer les différentes activités de la concession (Vente VN/VO/Sociétés – Magasin Pièces de rechange – Après-vente – Comptabilité) réparties sur 4 sites, avec un souci permanent de performance commerciale, d’optimisation de la qualité de service et de la satisfaction client,
- Assurer le management des équipes (participation au recrutement, à l’intégration, animation et coaching, définition et suivi des objectifs, plans de développement et de formation, gestion des carrières...),
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux, financiers et qualité fixés (chiffres d’affaires, résultat courant avant impôt...),
- Assurer la mise en œuvre des consignes et mesures en vigueur et selon la législation (hygiène, sécurité, discipline, respect de l’environnement...) ,
- Animer les relations sociales (CSE)
Vous pouvez pour cela vous appuyer sur des Responsables de Service (vente, pièces de Rechange, après-vente, comptable) et fonctionnels (financier, RH, paie, marketing, ...).
Poste basé à Angers (49) avec des déplacements réguliers sur les autres concessions.
Doté d’un fort leadership, vous êtes un manager reconnu notamment pour ses valeurs d’exemple.
Grâce à votre enthousiasme, votre prise d’initiatives, vous contribuez au développement de l’ensemble des activités de la concession tout en gardant en permanence la rigueur nécessaire pour réaliser vos objectifs financiers.
Votre parcours automobile et votre expérience réussie de 5 années minimum en tant que Directeur d'une concession automobile avec une expérience réussie de développement de la performance commerciale de la Société ou en tant que responsable commercial évolutif sur un périmètre d’activité similaire avec une forte implication dans l’après-vente sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Société du Groupe de distribution automobile DMD, ancré dans le Grand Ouest depuis 1934 et en fort développement, nous partageons des valeurs essentielles telles que le sens du service client, le respect, le dynamisme et l enthousiasme. Venez rejoindre notre équipe de 1050 salariés au sein de l une de nos 15 Sociétés et 60 concessions !
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