Nous recherchons pour le compte de notre client un Automaticien (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.
Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée à Blanquefort (33), spécialisée dans l’automatisme, le contrôle électrique industriel, l’informatique, la climatisation, le chauffage et les énergies renouvelables.
Elle intervient auprès d’une clientèle variée — industriels, professionnels et particuliers — pour la conception, l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes techniques complexes. Son expertise couvre :
•L’électricité industrielle et générale
•Les automatismes informatiques
•La thermographie infrarouge
•La vidéo surveillance
•Les installations de climatisation et de chauffage
•Les solutions solaires photovoltaïques
L’entreprise se distingue par sa capacité à proposer des solutions sur mesure, fiables et durables, en s’appuyant sur les technologies des plus grandes marques et une équipe technique expérimentée.
Vos missions
En tant qu’Automaticien(ne), vous serez amené(e) à :
•Réaliser l’étude technique des projets
•Concevoir des schémas électriques
•Modifier des armoires électriques
•Programmer des automates et IHM (SIEMENS TIA Portal, SCHNEIDER)
•Utiliser des protocoles de communication (Profinet, Modbus TCPIP, Ethernet IP…)
•Mettre en œuvre des systèmes de supervision (type PcVue)
•Paramétrer et mettre en service des variateurs de fréquence Schneider
•Réaliser les essais, mises en route et dépannages
Profil recherché
•Formation technique en électrotechnique ou électromécanique
•Expérience de 5 ans minimum en tant qu’automaticien dans le secteur industriel
•Autonomie, rigueur et sens du service client
•Permis B indispensable pour la conduite du véhicule
Conditions du poste
Type de contrat : CDI à temps plein
Horaires : base 35h avec jours de RTT
Matériel fourni : véhicule de fonction, téléphone professionnel
Avantages : mutuelle d’entreprise, environnement technique stimulant
Rémunération : entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience
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Avantages Véhicule, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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