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Assistant(e) réseaux sociaux (h/f/n) - alternance

Lacroix-Saint-Ouen
Alternance
Continental
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Description du poste

Effectuer une veille concurrentielle active (analyse des réseaux sociaux) et suivre les tendances social media

S’occuper de l’animation des communautés sur les différents réseaux afin de créer de l’engagement, fidéliser notre cible et acquérir de nouveaux abonnés

A partir des informations communiquées par l’Allemagne et en complément, créer et rédiger le contenu des publications ou briefer les agences/freelances pour adapter les publications (textes, vidéos, infographies, visuels, jeux concours…)

Programmer les publications via Hootsuite

Effectuer la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram et Youtube)

Créer et gérer des campagnes publicitaires en relation avec une agence d’achats médias

Participer à l’optimisation du référencement social (SMO)

Participer à l’élaboration des plans d’activations digitaux des influenceurs de la marque

Créer des rapports de suivis des résultats (reportings)

Qualifications

Titulaire d'un Bac +3 en marketing/communication, vous préparez un Bac +4 ou 5

Informations supplémentaires

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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