Publiée le 31 mai
Mission du poste
Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l'hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l'amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité. Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire. Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c'est:
421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
42 lits de convalescences à orientation gériatrique
270 lits d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux
Le Centre Hospitalier de Chalon c'est aussi un hôpital qui s'engage humainement et techniquement pour garantir l'égal accès de tous à une offre de soin optimale. 4 sites pour répondre aux besoins de tous : l'hôpital, les Établissements d'Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l'IFSI-IFAS (école d'infirmiers et aides-soignants).
Description du poste :
Poste :
Aide-soignant(e) à temps plein – USLD au sein de l'EHPAD Terres de Diane
Mission principale : Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et d'accompagnement relationnel afin de préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de vie des personnes âgées.
Activités principales :
Accueillir l'usager et son entourage lors de l'admission.
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé, au contexte social, familial et environnemental (paramètres vitaux, glycémies, etc.).
Participer à l'évaluation des risques liés à la perte d'autonomie.
Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'installation adaptés à l'état de la personne.
Apporter un soutien relationnel aux usagers et à leurs proches, y compris en situation de détresse psychologique.
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) en respectant leur dignité, leurs habitudes et leurs capacités.
Participer à l'aide alimentaire et au suivi nutritionnel et hydrique.
Repérer, évaluer et participer à la prise en charge de la douleur selon les protocoles.
Entretenir l'environnement du résident, gérer les déchets, le linge et la réfection des lits.
Assurer l'entretien, le suivi et la traçabilité du matériel de soins.
Collaborer avec l'infirmier, notamment dans les situations d'urgence.
Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins et au projet d'accompagnement personnalisé.
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants.
Gérer les commandes, les stocks, les péremptions et le rangement des produits, repas et matériels.
Assurer la gestion du linge et des effets personnels des usagers conformément aux procédures en vigueur.
Profil recherché :
COMPETENCES :
Identification des besoins fondamentaux et habitudes de vie, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse et sa posture dans une perspective de bientraitance.
Promotion de l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et valorisation des capacités préservées.
Mise en œuvre des règles et protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins et dans le cadre de l'entretien des locaux et du matériel.
Mise en œuvre de techniques de manutention et des règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.
Mise en œuvre d'une communication adaptée avec les résidents et leur entourage dans une dynamique de partenariat.
Recueil et structuration des informations recueillies afin de les exposer en équipe pluri-professionnelle, argumenter le sens et les valeurs qui guident l'acte de soins (réflexion éthique).
Inscription dans la dynamique de signalement des évènements indésirables et implication dans l'analyse et la recherche de pistes d'amélioration.
Discernement dans l'analyse des situations professionnelles, notamment dans le cadre de l'urgence (alerter à bon escient).
Actualisation des connaissances et des compétences notamment en gériatrie et psychogériatrie et inscription dans une dynamique de formation.
Transmission de son savoir aux étudiants en tenant compte de leur niveau de formation
Connaissance des différentes textures de repas.
Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels.
Suivi et actualisation du projet d'accompagnement personnalisé de plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur
CONDITIONS D'EXERCICE :
Base horaire de travail annualisée.
Travail de week-end et jours fériés.
Travail de jour en postes de 12h00.
Port de charges et manutention des résidents.
Maitrise de l'outil informatique.
