Chargé de stratégie patrimoniale h/f

Description de la mission

Dans le cadre de son projet dentreprise ACTIFS et de sa stratégie patrimoniale, Habitat Réuni recherche, dans le cadre dun CDD de 6 mois, un(e) chargé(e) de projet stratégie patrimoniale de formation ingénieur(e) énergéticien(ne), pour renforcer son pôle dexpertise sur les enjeux de patrimoine, et plus particulièrement sur les enjeux de transition bioclimatique et énergétique, avec une mission centrée sur la gestion et le déploiement des projets opérationnels du groupe. Vous êtes rattaché au Directeur Général dHabitat Réuni et travaillez en coordination étroite avec la chargée de stratégie patrimoniale assurant le pilotage stratégique des sujets patrimoniaux.

Déploiement et déclinaison opérationnelle des projets lancés dans le cadre de la stratégie bioclimatique du groupe : observatoire des charges énergétiques, observatoire bioclimatique)

- Collecte, mise en cohérence et consolidation des informations auprès des bailleurs membres dHabitat Réuni, en lien avec les prestataires missionnés sur ces projets

-Mise en oeuvre des marchés relatifs au patrimoine et à lénergie lancés dans le cadre de la politique dachat du groupe : Achats dénergie, pilotage de la convention de vente des CEE,
pour ces marchés, le chargé de stratégie patrimoniale assurera linterface entre les bailleurs associés dHabitat réuni et les prestataires


- Animation des réseaux métiers des directeurs patrimoine ou tout acteur couvrant son champs dintervention et développement des synergies entre les bailleurs associés dHabitat réuniConseil et accompagnement à la montée en compétence des bailleurs sur le champ de la stratégie énergétique

Missions complémentaires non exhaustes Contribution à la stratégie patrimoniale et bioclimatique du groupe :
- Contribution à lélaboration du cadre stratégique patrimonial et de la politique technique du groupe, et en lien avec les associés et les prestataires
- Contribution au déploiement et à lanimation de nouveaux partenariats susceptibles de répondre aux enjeux de transitions climatiques et énergétiques qui viennent impacter les arbitrages patrimoniaux dans leur trajectoire et (SNBC).
- Contribution à la collecte, à la cohérence et à la consolidation des informations nécessaires à lélaboration du CSP et de la politique technique en recensant et compilant les PSP des associés. Accompagnement de la montée en compétence des bailleurs associés dHabitat Réuni
- Contribution à des expérimentations en collaboration avec les directions métiers, pour améliorer les services aux locataires, la qualité de vie dans les logements, la gestion et l'exploitation des bâtiments,
- Accompagnement des différentes équipes, en transversalité, dans la mise en place opérationnelle de projets (stratégiques, techniques, architecturaux ou numériques) et dans le développement des évolutions stratégiques (mise en place d'un nouveau service, développement d'un partenariat). Et tout autre mission pouvant se présenter, en lien avec l

Profil

Profil Ingénieur énergéticien, jeune diplômé ou expérience de 1 à 3 ans

Compétences souhaitées :

- Des compétences fortes sur les enjeux de transitions climatiques et énergétiques en lien avec limmobilier,
- Des compétences sur les enjeux patrimoniaux,
- Une première expérience ou connaissances en matière de marché public,
- Une appétence pour les sujets numériques,

Savoir être
- Très bon relationnel : Personnalité orientée client et solution
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d'adaptation dans un écosystème en évolution permanente,
- Autonomie, Capacité danalyse et de synthèse,
- Capacité découte
- Capacité rédactionnelle

Poste CDD à temps complet
- Télétravail possible jusquà 1 jour par semaine.
- Contrat de santé et de prévoyance, tickets restaurant.
- Poste basé à Paris.
- Salaire selon expérience dans une fourchette de 32 à 40K

Fourchette de salaire

33-37 k