Localisation : Nantes
Contrat : Stage, Alternance, CDI
Formation : Bac +5 en RH
Début : Septembre
Qui sommes-nous ?
Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance.
Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis…
En proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, MOA).
Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes.
Pour en apprendre plus : https://finaxys.com/
Tes missions ?
Au sein d’une équipe de recruteurs passionnés, tu travailleras main dans la main avec les commerciaux pour recruter des profils correspondant pleinement aux besoins des clients mais aussi aux valeurs de l’entreprises.
Recrutement :
* Recueil des besoins auprès des équipes Sales
* Rédaction d’offres d’emploi & analyse des candidatures
* Sourcing sur les Job-boards & chasse via LinkedIn
* Organisation de préqualifications téléphoniques et d’entretiens physiques ou en visio
* Création et gestion d’un pipe de candidats
* Mener les propositions d’embauche et les négociations salariales
* Suivi administratif des embauches
* Organiser et suivre le pré-boarding et l’onboarding des candidats recrutés
Activités transverses :
* Participation à divers projets (relations écoles, développement de la marque employeur, politique RSE …)
* Réflexion sur l’amélioration de nos processus de recrutement
* Veille et test de nouveaux outils/méthodes de recrutement
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
* Tu es diplômé(e) ou future diplomé(e) d’école de commerce, d’un master RH ou d’une école de management (Bac +5) et tu recherches ton premier CDI
* Tu recherches du sens dans ton travail en mettant l’humain au centre des décisions
* Tu es motivé(e) par le recrutement et les fonctions RH
* Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu souhaites monter en compétence dans le domaine de l’IT et de la finance
* Tu as un bon relationnel, tu es autonome, force de proposition et rigoureux
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une formation complète au recrutement IT
* Un environnement bienveillant et dynamique
* De vraies responsabilités et une montée en compétences rapide
* Un variable lié aux objectifs
Ce que ça va t’apporter ?
* Une vraie courbe d’apprentissage
* Tu apprendras à recruter dans un domaine technique, complexe et passionnant.
* Une expérience terrain valorisante
* Tu participeras à toutes les étapes du recrutement : de la chasse au closing.
* Un impact direct
* Chaque embauche que tu réaliseras contribuera concrètement au succès de nos projets clients.
* Un réseau fort
* Tu construiras des liens solides avec des profils tech de haut niveau et des managers expérimentés.
* Un cadre de travail équilibré
* Bienveillance, autonomie, esprit d’équipe et plaisir au travail.
Les bonus du poste :
* On s’assure que tu manges à ta faim : on te propose une carte restaurant alimentée de 8€ par jour prise en charge à 60%
* On s’assure que tu t’amuses avec nous : séminaires, soirée annuelle, after-works, évènements
* On essaie de limiter la pollution de la planète : prise en charge à 100% du forfait Naolib
* On te propose de travailler de chez toi : 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)
Rejoignez Finaxys en envoyant votre candidature à bcaudal@finaxys.com !
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