Ingénieur sécurité h/f

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu'acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France. Votre rôle :

L'ingénieur Sécurité contribue à la mise en oeuvre de la politique HSE des filiales du Groupe en assurant le suivi des indicateurs et des processus de contrôle. Il veille à la conformité de la démarche HSE et coordonne les activités de surveillance ainsi que l'application des procédures et méthodologies définies par le Groupe.

Vos missions :

Évaluation des risques et mise en oeuvre des actions

Réaliser les analyses de risques liées aux opérations.

Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels sur l'ensemble des sites (déplacements mensuels à prévoir).

Définir et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.

Suivi et gestion des incidents et accidents

Analyser les dysfonctionnements et anomalies HSE.

Déployer, en lien avec les équipes, les actions correctives nécessaires.

Vérifier l'efficacité et la mise en oeuvre opérationnelle des mesures.

Sécurité des chantiers

Contrôler la bonne intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges pour les appels d'offres des sous-traitants (déplacements et audits terrain à prévoir).

Collaborer avec les services juridiques et achats pour intégrer des clauses contractuelles garantissant le respect des mesures de protection par les sous-traitants.

Auditer les pratiques internes et mettre en place les actions correctives ou d'amélioration.

Formation et sensibilisation des collaborateurs

Concevoir et animer des outils et supports de sensibilisation/formation (guides, supports pédagogiques, fiches pratiques, etc.) afin de fiabiliser les procédures HSE.

Organiser des campagnes et actions de prévention sur les différents sites.

Garantir l'harmonisation des pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Animation de la prévention et audits des pratiques

Réaliser des audits internes et piloter les actions correctives ou d'amélioration.

Animer et participer aux causeries sécurité.

Veille et documentation HSE

Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation HSE.

Identifier et analyser les besoins spécifiques des services.

Garantir la bonne compréhension et application des procédures via la formation et l'accompagnement méthodologique.

Assurer une veille réglementaire et normative en matière de sécurité et de certification.

Profil recherché :

Vos atouts :

- Diplômé(e) d'un Master dans le domaine de la sécurité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et disposez de solides compétences en gestion de projets.

- Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation, ainsi qu'une bonne connaissance de la méthodologie de prévention des risques.

- Vous avez une maîtrise approfondie des normes et réglementations applicables au secteur et une expertise confirmée de l'environnement BTP.

- Vous êtes capable de piloter un projet majeur ou de coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément.

- Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez transmettre vos idées avec clarté et impact.

- Autonome et rigoureux(se), vous atteignez vos objectifs dès lors que les moyens nécessaires sont définis.

Nos atouts :

- Intégration sur-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Café à volonté

- Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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