Chargé/chargée de déploiement formation

SANDERS NEA recrute un (une) Chargé/Chargée de déploiement formation

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Le/La chargé(e) de déploiement sera affecté(e) au projet Spec X, afin d'assister les BU ou les fonctions transverses d'Avril Solutions pour l'Agriculture dans le cadre du déploiement du système Maestro.

Les missions s'articuleront autour de plusieurs grands axes autour du déploiement du système :

* La gestion des formations
* Le soutien dans les actions de communication, notamment autour du déploiement du système
* Le/la responsable Déploiement sera hiérarchiquement rattaché/e au responsable transformation, et fonctionnellement à la cheffe de projet Spec X

Le périmètre d'intervention est national et des déplacements réguliers sont à prévoir.

Il/Elle sera en charge :

* De l'organisation des formations, notamment de la partie front office (Baoba), auprès des équipes métier
* Planification, tenu des délais, suivi des indicateurs de déploiement
* Organisation et réalisation des formations auprès des équipes Sanders Nea ou des éleveurs
* Accompagnement des utilisateurs
* Animation des prestataires externes, sur le périmètre du déploiement
* Support de proximité aux utilisateurs post-déploiement (période « hypercare »)
* Contribution à l'amélioration des méthodes et outils pour optimiser le déploiement, notamment en appui à la communication interne :
* Participation à la diffusion des informations clés auprès des équipes terrains et éleveurs
* Collaboration avec les équipes internes pour faciliter l'adhésion au changement
* Suivi de la communication, en lien avec le déploiement
* Co-construction du plan de communication avec les équipes internes - suivi.

Pour ces missions, il/elle travaillera en étroite collaboration avec

* Les équipes du projet Spec X
* Les fonctions Business des BU déployées, notamment autour des marchés contractualisés volaille chair
* La communication ASA
* Les équipes Transfo (adhérence avec les autres projets en cours)

Il/Elle pourrait également avoir pour mission d'aider l'équipe dans laquelle il/elle sera intégré(e) à identifier et mettre en place la méthodologie la plus adaptée.

· Votre formation Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou en master spécialisé (conduite du changement, organisation et management),

· Votre intérêt marqué pour la gestion de projet, l'accompagnement au changement et le travail de terrain,

· Vos capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une posture humble et à l'écoute,

· Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain jusqu'aux instances de pilotage,

· Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.),

· Votre connaissance de la nutrition animale ou en industrie agroalimentaires est un vrai atout.