Le CSAPA de Fort-de-France (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) recherche son Responsable technique et administratif (H/F) pour accompagner le directeur dans le pilotage stratégique, organisationnel et administratif de la structure. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge du public et au développement des actions de prévention et de réduction des risques sur le territoire martiniquais. Vos missions principales Pilotage et management Assister le directeur dans la mise en œuvre du projet d’établissement Veiller à la qualité des prises en charge : soins, accompagnement, prévention, réduction des risques Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, personnel administratif) Représenter le CSAPA auprès des partenaires institutionnels et associatifs Coordination des actions de prévention Piloter les projets de prévention et de réduction des risques, en cohérence avec les actions existantes Développer et maintenir les partenariats locaux et associatifs Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de santé publique Assurer le suivi et le bilan des projets et actions menés Gestion administrative et budgétaire Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire, reporting inclus Optimiser les ressources et suivre les conventions et financements Piloter certains aspects de la comptabilité et des obligations légales Assurer le reporting et la transmission d’informations à la direction Vous participerez également au fonctionnement quotidien de la structure : suivi des congés, réunions de service, mise à jour des supports et communication interne/externe. Formation : Bac3/5 dans le management des structures médico-sociales (CAFERUIS ou équivalent) Expérience : minimum 5 ans dans le management de structures médico-sociales Connaissance du champ de l’addictologie et des politiques publiques en santé Leadership, capacité à fédérer et à piloter une équipe pluridisciplinaire Maitrise des outils informatiques Maîtrise des outils de gestion, suivi budgétaire et reporting Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, résilience et éthique professionnelle Valeurs : solidarité, non-jugement, innovation sociale Conditions Statut : Cadre Contrat : CDI Rémunération : selon la grille de la CCN 66 Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, parking Localisation : Fort-de-France, Martinique Pourquoi rejoindre le CSAPA ? Un poste à responsabilité au cœur d’un projet structurant Une structure en développement, avec un impact direct sur la santé publique et la prévention des addictions Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et solidaire L’opportunité de représenter la structure auprès des partenaires territoriaux et institutionnels Le CSAPA de Fort-de-France, porté par l’association CMPAA, accompagne les personnes confrontées à des conduites addictives (alcool, substances psychoactives, tabac, médicaments, jeux). Le CSAPA ambulatoire généraliste et sa consultation avancée de Saint-Pierre accueille chaque année un public très hétérogène, qui nécessite une grande souplesse et capacité d’adaptation. Sa mission : soins, prévention, réduction des risques et accompagnement social, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et médico-sociaux. Rejoindre le CSAPA, c’est intégrer une structure engagée dans la santé publique et l’accompagnement des publics vulnérables, au cœur d’un travail de réseau et de coopération territoriale .
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