Publiée le 15 juin
Mission du poste
La Grande Maison Younan Collection recrute un Chargé RH et Paie - H/F
En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des aspects RH au sein de l'entreprise, en lien avec la Responsable RH.
Vos missions principales consisteront à :
- Gérer la paie du personnel, de la collecte des informations à la validation des bulletins de salaire ;
- Assurer l'administration du personnel ;
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ;
- Conseiller les managers et les équipes sur les questions relatives au droit du travail et à la gestion des ressources humaines ;
- Suivi du temps de travail des équipes et gestion des absences et congés payés ;
- Contribuer aux processus de recrutement et de formation.
Poste basé à Saint Etienne de Chigny (37)
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et des ressources humaines
- Connaissances approfondies des outils de gestion de la paie et des logiciels RH
- Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité
- Excellente capacité de communication écrite et orale
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes une personne proactive, avec une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités de manière efficace. Vous devez avoir une bonne connaissance des règles juridiques et des processus liés à la gestion de la paie et des ressources humaines.
Une expérience en hôtellerie-restauration est recommandée et la connaissance du logiciel Silaé serait un plus.
Avantages : indemnités repas, mutuelle d'entreprise et possibilité de télétravail
Poste à pourvoir en CDI temps plein (39h) du lundi au vendredi.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
