Infirmier/référent santé et accueil inclusif h/f

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Notre multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU recrute un Infirmier H/F en CDI dont les missions seront les suivantes : · Assurer un accompagnement professionnel et un suivi quotidien des enfants accueillis · Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de la nouvelle organisation de la structure · Travailler en étroite collaboration avec les Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) et la direction · Accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs familles · Prendre soin de l'enfant et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne · Assurer le rôle de référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de la structure · Réaliser les soins, assurer la surveillance des enfants et intégrer une démarche de prévention · Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés en l'absence des parents, en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical · Jouer un rôle moteur dans la prévention et la veille sanitaire · Élaborer, mettre en œuvre et contrôler les protocoles d'hygiène conformément à la réglementation en vigueur, en lien avec la coordination RSAI régionale · Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques · Former et sensibiliser l'équipe aux thématiques liées à la santé et à l'hygiène · Mener des actions de prévention et d'information auprès des familles · Contribuer au développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant un environnement sécurisant et en proposant des activités adaptées à son rythme · Assurer le suivi des PAI et des vaccinations · Accompagner l'enfant dans ses activités d'éveil et le développement de son autonomie · Participer à la vie et aux projets de la structure · Collaborer avec la coordination régionale Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur. Une expérience en EAJE est souhaitée pour ce poste. Autres informations · CDI 100% à pourvoir dès que possible · Lieu de travail : 12 rue du Figuier, 49100 Angers · Rémunération : entre 2 359 € et 2 572 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Jours de repos supplémentaires : jusqu'à 6 jours par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations… Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application ou RDV sur et rentrez le code VYV3ENF. Ainsi, vous recevrez en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent ! Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur. Une expérience en EAJE est souhaitée pour ce poste. Autres informations · CDI 100% à pourvoir dès que possible · Lieu de travail : 12 rue du Figuier, 49100 Angers · Rémunération : entre 2 359 € et 2 572 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Jours de repos supplémentaires : jusqu'à 6 jours par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations… Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? 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