Devenez dès maintenant notre futur.e technicien.ne de maintenance SAV ! Occupant un rôle clé, le/ la technicien.ne réalise l'ensemble des travaux nécessaires à l'installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance des automatisme et contrôles d'accès. Il/ elle est le garant de la conformité de la prestation finie et livrée, dans le respect des délais/ coûts/ qualités définis avec le client. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaire ou du/de la Responsable opérationnel.le de la Business unit, vous exécuter les interventions sur chantiers : - Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange, - Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur) - Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle, - Rendre compte au client et faire signer le PV de réception - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation. - Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client, - Participer aux dépannages téléphoniques. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels) selon les délais fixés par les process internes Le collaborateur est amené à travailler en itinérance (13, 83 et 84 et départements limitrophes) et en réseau pouvant nécessiter des déplacements géographiques ponctuels hors de son périmètre géographique habituel Nos petits : - Véhicule confortable et équipé. - Rapports établis sur tablette. - Salaire fixe variables annuels motivants. - Intéressement Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : - Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier, - Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques - Un management à l'écoute pour toute assistance - Des produits de haute qualité - La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement
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