Envie d’un nouveau défi dans l’univers agroalimentaire ? Lancez‑vous !
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits boulangers et snacking, basée aux Achards, recherche son/sa boulanger(ère) H/F afin de renforcer ses équipes.
Vos missions :
- Réaliser les préparations boulangères selon les recettes et standards qualité définis.
- Peser, doser et mélanger les ingrédients selon les process internes.
- Assurer le pétrissage, le façonnage, le laminage ou le façonnage mécanique selon les lignes de production.
- Surveiller la fermentation, la pousse et la cuisson.
- Contrôler la qualité visuelle et gustative des produits finis.
- Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production (temps, températures, texture…).
- Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Participer au nettoyage de votre poste et au maintien de l’ordre dans la zone de production.
- Assurer la traçabilité des matières premières et des lots produits.
Votre profil :
CAP/BEP à Bac Pro Boulangerie ou expérience équivalente en production boulangère.
Une expérience en boulangerie industrielle ou artisanale est nécessaire.
À l’aise avec le travail en environnement automatisé et rythmé.
Vos qualités :
Rigueur et sens du détail.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Esprit d’équipe et capacité à suivre des process précis.
Goût pour les métiers techniques et alimentaires.
Poste à pourvoir rapidement en 2*8
Vos avantages avec Temporis :
10 % d’indemnité de congés payés.
10 % d’indemnité de fin de mission.
Accès aux services FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…).
Mutuelle intérimaire.
Acomptes possibles chaque mercredi.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent chez Temporis Les Sables‑d’Olonne, du lundi au vendredi.
Vous pouvez également nous joindre au 02 52 61 03 00 ou créer votre espace candidat sur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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