Description du poste
Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs.
Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière.
Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions.
Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions.
Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques.
Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés.
Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.
Vous savez développer une argumentation claire et convaincante.
Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel.
Condition particulière : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Votre formation
Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire.
Informations complémentaires
Lieu : Valence
Type de contrat : CDD à temps complet de 3 mois éventuellement renouvelable
Durée hebdomadaire de travail : 36h/hebdo du lundi au vendredi en présentiel uniquement
Prise de fonction : 24/03/
Rémunération :
1. .88 € à laquelle s'ajoutent : Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis Une prime de vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut en mai sous conditions de présence Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile Participation abonnement transport 50% employeur Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
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