ACTIVITES PRINCIPALES Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet institutionnel Participer à la mise en oeuvre et au pilotage du projet médical et de soins Animer, coordonner et soutenir les équipes paramédicales de jour et de nuit sous sa responsabilité Gérer les ressources humaines de son équipe (gestion des plannings, planification des congés, recrutement) Réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage) Planifier et coordonner les actes de soins des unités de soins Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service Mettre en oeuvre et valoriser la démarche qualité Participer aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur. Former, transférer des compétences et développer les compétences de l'équipe par la définition d'un plan de formation adapté Prévenir et alerter la direction concernant les situations à risques Animer des réunions de service et de coordination des soins Être garant d'une démarche éthique dans les pratiques quotidiennes Être garant de la qualité et de la sécurité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Superviser les activités de cotation des actes Participer à la construction de partenariats Assurer la veille sur son métier Participer aux instances et à la vie institutionnelle
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