Acteur privé à but non lucratif, notre groupe regroupe plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur toute la France (hôpitaux, cliniques, EHPAD et foyers de vie). Il compte aujourd'hui près de 3 000 collaborateurs. En Provence, trois établissements à taille humaine, situés à Aix-en-Provence et ses environs, réunissent 315 lits et places ainsi que 280 professionnels engagés. Les équipes, composées de médecins et de cadres de proximité, oeuvrent chaque jour pour une prise en charge globale centrée sur la personne. Rejoindre nos établissements, c'est intégrer un environnement porté par des valeurs humaines fortes : hospitalité, respect, dignité, accueil et bientraitance, au service des résidents, patients, collaborateurs et partenaires Vos missions : - Contribuer au bien-être et à la sécurité du résident, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en l'aidant au maintien de son autonomie - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette) - Suivre les protocoles de soins et d'hygiène - Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins - Communiquer tout changement dans l'état de la personne - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers) En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de/ d'une : - Intégration au poste : Un rendez-vous d'intégration est prévu avec un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois. - Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée dans l'établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service. - Éléments de rémunération fixe annuelle : Salaire de base s'appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d'ancienneté à 100%, indemnités (Ségur, ). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l'accord local. Évolution salariale annuelle (prime d'ancienneté évolutive). - Éléments variables de paie : versement d'indemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées à 50% dès la première heure) et/ou du service (prime Grand Age, ). - Mobilité interne : Régulièrement, des publications de poste font l'objet d'un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l'ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées. - Mutuelle - Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cad Votre profil & votre savoir-être : - Diplôme d'état aide-soignant requis. - Avec ou sans expérience - Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe. Les Conditions de travail : - Vous travaillerez, dans un cadre bienveillant et chaleureux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée ayant à coeur d'accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident - Poste en CDI
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