Responsable comptable

Responsable Comptable H/F - Industrie - Environnement Groupe International
Contexte :
Dans le cadre de son développement, un groupe industriel international recherche son/sa Responsable Comptable H/F pour piloter la fonction comptable d'un de ses périmètres en France et accompagner la structuration de la fonction finance dans un environnement exigeant et en transformation.
Missions :
Rattaché(e) au CFO, et en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion, vous prenez en charge la supervision complète de la comptabilité et le management de l'équipe. Vos principales responsabilités sont :
Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de 6 comptables (organisation, répartition des tâches, accompagnement, recrutement le cas échéant).
Garantir la fiabilité et la conformité des comptes : supervision de la comptabilité générale et auxiliaire, clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, liasses et annexes.
Piloter les clôtures dans le respect des délais groupe, produire les reportings nécessaires et contribuer à l'analyse de la performance avec le contrôle de gestion.
Assurer la conformité fiscale et réglementaire (déclarations, contrôles, relations avec les CAC et administrations).
Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes du groupe à l'international sur les sujets comptables et de reporting (normes, procédures, outils).
Contribuer aux projets d'amélioration continue de la fonction finance : optimisation des process, digitalisation, évolution des outils, harmonisation des pratiques.


Profil :
Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+4/5 type Master CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent).
Expérience significative en environnement industriel, idéalement au sein d'un groupe international.
Solide maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire, des clôtures et du reporting groupe.
Première expérience confirmée de management d'équipe (idéalement 3-5 ans minimum) ou forte appétence démontrée pour le management.
Anglais opérationnel indispensable pour les échanges avec le groupe (écrit et oral).
Maîtrise d'un ERP (type SAP, Oracle, Infor ou équivalent) et bonne aisance Excel.
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, mais aussi capacité à prendre du recul, à prioriser et à travailler en transversal avec les autres fonctions (contrôle de gestion, opérations, RH…).
Leadership naturel, posture de business partner, sens pédagogique et capacité à accompagner le changement auprès de votre équipe.