Missions et activités permanentes
Le département Droit, économie, politique est l’un des quatre départements thématiques de la direction des Collections. Il conserve en magasin 70 kilomètres linéaires de collections imprimées (dont 45 kml de presse) et dispose, sur le site François-Mitterrand de deux salles de lecture en Haut-de-Jardin (Bibliothèque tous publics) et deux salles de lecture en Rez-de-Jardin (Bibliothèque de recherche). Il propose en libre accès près de 100 000 monographies et 1 600 titres de périodiques en libre accès.
Un pôle de conservation va être créé à horizon 2029 à Amiens qui abritera un Conservatoire national de la presse. Le département est très impliqué dans ce projet qui comprend une dimension bâtimentaire, des chantiers sur les collections, un programme de numérisation et des projets de valorisation et de recherche en partenariat avec les acteurs locaux et nationaux.
Le département Droit comprend environ 135 agents répartis dans quatre services.
Parmi ceux-ci, le service Économie-PRISME collecte et enrichit les collections dans les domaines de l’économie, de la gestion, du marketing et de l’histoire des entreprises. Il abrite le Pôle de ressources et d'information sur le monde de l'entreprise (PRISME ). Fonds unique en France, tant par son volume que par sa qualité, rassemblant des documents d'information professionnelle rares en bibliothèque (études de marché, annuaires professionnels, presse spécialisée...), le PRISME s'adresse à toute personne à la recherche d'information pour son projet professionnel (création d'entreprise, recherche d'emploi, développement commercial, veille professionnelle...).
Le service compte 35 agents.
Au sein du service Économie-PRISME, comme chargé.e de collections en économie (60%)
Sous l’autorité de la cheffe du service
- Enrichir les collections en économie sur tous supports, y compris électronique et à destination du libre accès et des magasins : veille documentaire, choix des références, saisie des commandes, acquisitions, dons et échanges
- Participer à la collecte du web pour l’économie
- Participer aux actions de valorisation et de médiation des collections du service, en initier de nouvelles.
- Contribuer à la diversification et au développement des publics du service
- Participer aux actions de formation du service, notamment celles du Pôle de ressources et d’information sur le monde de l’entreprise (PRISME).
- Assurer des plages de service public dans toutes les salles de lecture du département
- Participer au service de référence SINDBAD.
Au sein de la cellule de coordination, constituée de 8 agents (40%)
Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice du Département
- Coordonner la politique et les pratiques d'acquisitions dans les différentes disciplines relevant du département (tous supports, tous modes d'entrée, libre-accès et magasins).
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de la charte documentaire dans le département
- Analyser régulièrement les articulations entre politique documentaire et publics, en lien avec les chargés de collections et la coordination du développement des publics ; coordination et synthèse des campagnes annuelles d’évaluation des usages des collections
- Harmoniser et formaliser les pratiques documentaires en matière de dons et d'échanges
- Diffuser l'information relative à l'enrichissement des collections
- Être le correspondant Périodiques du département : coordination de la campagne annuelle d’abonnements, suivi du portefeuille en lien avec le service de Gestion centralisée des acquisitions.
- Être le correspondant « Acquisition et don de documents numériques » (ADDN) du département.
Compétences requises
Connaissance de la discipline et d'une langue étrangère
Intérêt pour les disciplines du DEP ainsi que pour le monde de l'édition (papier et électronique).
Rigueur, sens de l'organisation, de la communication et du travail transverse.
Disponibilité et esprit d'initiative.
Connaissance des circuits des documents à la BnF (peut être acquise lors de la prise de poste).
Maîtrise de l’outil informatique
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Service public en soirée (jusqu’à 20h) et le week-end
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> > : Rémunération comprise entre > et > € bruts/an
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date de fin de publication : 06/29/2026
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