Sous la responsabilité du chef d'équipe du laboratoire Dioxines, vous aurez en charge la préparation d'échantillons sur matrices environnementales (sol, sédiment, eau, air) et/ou agroalimentaire (alimentation humaine et animale), destinés aux analyses par chromatographie.
A ce titre, vous aurez pour mission :
- Prétraitement : broyage, filtration, détermination d'humidité, lyophilisation,
- Extraction : liquide-liquide, solide-liquide et solide-liquide sous pression à chaud,
- Purification : sur colonnes d'adsorbants, SPE, automates.
- Assurer la traçabilité de production,
- Participer à la gestion HSE du laboratoire.
Si nécessaire, vous serez amené(e) à :
- Gérer et suivre les stocks du laboratoire, ainsi que l'approvisionnement du ou des différents postes de travail.
- A réaliser des tâches de métrologie : Vérification des balances, des Pipettes, des enceintes climatiques.
Vous effectuez ces missions dans le strict respect des procédures du laboratoire, des exigences qualité dans la cadre de l'accréditation COFRAC et conformément aux demandes des clients.
Vous serez formé(e)s, sur la ou les missions qui vous seront attribuées, par les opérateurs confirmé(e)s en accord avec les exigences de nos processus analytiques et qualité.
- De formation BAC (S, STL etc.) à BAC+2 (BTS/DUT chimie, chimie organique, chimie analytique), idéalement une 1ère expérience dans le domaine
- Rigueur, polyvalence, autonomie et une bonne capacité organisationnelle et relationnelle sont appréciées
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation notamment dans un contexte industriel
Pour ce poste, nous apprécierons de la rigueur, de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité organisationnelle.
Nous vous proposons :
- Contrat : CDI et CDD à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1 938€ brut mensuel
- Horaires : temps plein 37h10 hebdomadaire de journée, soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
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Avantages :
- Flexibilité des horaires de travail
- 11 jours de RTT annuel et 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
- Prime de fin d'année pouvant atteindre 1 458€ brut annuel
- Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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