Calculateur en charpente métallique f/h - 22

CALCULATEUR EN CHARPENTE MÉTALLIQUE F/H - 22

Je m'appelle Émilie CLÉRET et je travaille dans le recrutement depuis 2006.

Je suis indépendante et j'ai créé mon Cabinet de recrutement, PHOENIX STRATÉGIE, en 2024.

Je recrute dans tous domaines d'activité et sur toute la France.

Ce que j'aime avant tout, c'est aider chacun à trouver sa voie, et c'est aussi ainsi que j'aide les entreprises à recruter.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, je recrute pour l'un de mes clients, un Calculateur en charpente métallique F/H.

La Mission
En tant que Calculateur F/H, vous réalisez des notes de calculs de projet et d’avant-projet en charpente métallique au sein du service bureau d’études des bâtiments industriels.

Activités Principales

* Rédiger des notes de calculs pour des prestations de charpente métallique.
* Optimiser les calculs de charpente pour trouver les meilleures solutions économiques lors des appels d’offres et des commandes.
* Utiliser des logiciels de calculs tels que Robot, SCIA, IDEA StatiCa.
* Analyser les dossiers d’appel d’offres en coordination avec le service commercial.
* Redimensionner et dimensionner les structures selon les EUROCODES 0, 1, 3, 8 et/ou CM66.
* Réaliser, si nécessaire, des métrés de charpente métallique pour les devis.
Les Éléments Contractuels
* Statut : Agent de maîtrise (évolutions possibles)
* Rémunération brute annuelle : entre 37K€ et 47K€, selon profil et expérience, sur 12.3 mois.
* Rythme hebdomadaire : 37h sur 4.5 jours.
* Télétravail : 1 jour par semaine, après 6 mois de présence.
* Place de parking, mutuelle d'entreprise, épargne salariale, CSE.
Profil Recherché
* Diplôme Bac +2 à +5 en calculs de structures métalliques.
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Connaissances Obligatoires
* Connaissance des Eurocodes en vigueur (EUROCODES 0, 1, 3, 8 et/ou CM66).
* Suivi de l’évolution des normes de calculs et de conception.
Aptitudes et Comportements
* Sens du relationnel avec les intervenants externes (sous-traitants, bureaux de contrôle, etc.).
* Persévérance pour trouver des solutions techniques et financières pertinentes.

Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, etc.).

#J-18808-Ljbffr