Les missions du poste
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.
Représenté par 15 agences et 4 antennes en France, Acceo réalise un CA de 39 millions d'€ pour 480 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.
Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.
Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur le patrimoine bâti du secteur résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et réaliserez les missions suivantes :
1. Diagnostic Technique Global (DTG),
2. Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT),
3. DPE Collectifs et individuels.
En fonction du profil et compétences, évolution possible pour la réalisation d'audits énergétiques.
Le profil recherché
De formation Bac +2 (DUT/BTS) ou Bac +3 (Licence Pro) dans le domaine de l'énergétique et du bâtiment (génie civil), vous devez avoir un minimum de trois années d'expérience dans le domaine des techniques du bâtiment.
Vous avez des connaissances sur des logiciels DPE et vous maîtrisez Microsoft Office. Une bonne connaissance du bâtiment et de ses pathologies, ainsi que de la réglementation relatives à l'efficacité énergétique, vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre nouveau poste.
La certification DPE « avec mention » ou « sans mention » serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer un groupe qui saura vous faire évoluer et vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Avantages
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
1. téléphone, tablette et voiture (type à préciser),
2. prime bonus annuel,
3. participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire),
4. Plan épargne retraite (PERECO),
5. 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année,
6. mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus de 80% par l'employeur,
7. prime vacances et chèques vacances,
8. parcours d'intégration et formation,
9. travail du lundi au vendredi sur 39H.
Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler !
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