Test leader f/h

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux, et accompagnez nos clients bancaires.


Présentation de l'équipe et du contexte

À Bordeaux, nos équipes soutiennent nos clients grands comptes et mid-market dans la mise en œuvre de projets stratégiques régionaux dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du retail, de l'énergie et des télécommunications.


Rôle de Test Leader

En tant que Test Leader, vous assurez le pilotage et le suivi des recettes, en traitant les points critiques et en communiquant efficacement avec les interlocuteurs du projet : testeurs, métiers et leads techniques.

Vous garantissez également la complétude et l’optimisation de la stratégie de test du produit ou du delivery, en vous concentrant sur les tests fonctionnels, de non-régression et de bout en bout.

Enfin, vous veillez à la bonne mise en œuvre des pratiques de tests dans le cadre d’un projet en cycle en V ou d’une squad en mode Agile (Scrum ou à l’échelle).


Principales responsabilités

1. Contribuer à la définition de la stratégie de tests, en collaboration avec les équipes de delivery.
2. Définir avec l’équipe l’effort de test et les types de tests à réaliser, en tenant compte de la valeur métier, des risques et des délais.
3. Réaliser des estimations et établir les périmètres de tests selon les spécifications.
4. Coordonner toutes les activités de test (planification, suivi, reporting) et assurer la communication avec le client.


Avantages et développement professionnel

En rejoignant CGI, vous bénéficiez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de la flexibilité du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés pour ancienneté et enfants malades), ainsi que d’un package d’avantages (régime d’achats d’actions, participation, CSE).


Profil recherché

* Bonne connaissance de l'agilité, des rituels Scrum, des bonnes pratiques pour la rédaction d'US, ainsi que des notions de critères d'acceptation et DOR/DOD.
* Expérience antérieure en revue de conception de tests, animation d’ateliers client, et accompagnement de testeurs juniors.
* Capacité à gérer la constitution des jeux de données et à automatiser les tests.
* Formation BAC à BAC+5, avec au moins 7 ans d’expérience dans le test et 3 ans en tant que test lead.
* Force de proposition, gestion des points critiques et amélioration continue des processus.
* Certification ISTQB niveau avancé.


Engagement inclusif

CGI est un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières, et au bien-être de ses salariés, y compris LGBT+. Tous les termes employés dans cette annonce sont neutres en termes de genre, pour assurer une accessibilité et une clarté maximales.

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