Chargé d'études actuarielles - Assurances collectives F/H
Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances Collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF).
L’équipe est composée de 10 collaborateurs (5 à Strasbourg et 5 à Niort). Le manager direct est sur le site de Niort, et le manager N+2 est sur le site de Strasbourg.
Rattaché au Pôle Technique des Assurances Collectives, vous participerez à la définition de la stratégie de Data Management de ce domaine, avec une vision globale des enjeux métiers liés à la collecte et à la diffusion des données.
Le poste est ouvert sur Niort et Strasbourg.
Votre mission :
* Participer au développement des activités d’assurances Santé et Prévoyance depuis 2014, notamment pour la fonction publique, en intégrant les nouvelles missions depuis 2024.
* Travailler sur les marques MMA, MAAF et GMF, et sur les risques santé et prévoyance collective.
* Collaborer avec une équipe multi-site composée de 10 personnes.
Votre quotidien :
* Pilotage technique : suivre les résultats techniques, élaborer des outils statistiques, réaliser des reportings, analyser les comptes de résultat, proposer des mesures tarifaires, participer aux Business Plans.
* Actuariat : modéliser les calculs de provisions techniques, rédiger des notes techniques, participer aux inventaires et modéliser les risques (Solvabilité II).
* Etudes statistiques : concevoir des études pour analyser les risques, proposer des évolutions techniques, identifier des dysfonctionnements, utiliser des logiciels statistiques, présenter les résultats.
* Maitrise d’ouvrage : participer aux validations techniques dans le cadre de projets (homologation, validation des cas, certification des tarifs).
* Produits : contribuer à la conception technique des nouveaux produits, études de cadrage, tarification.
Profil recherché :
* Maîtrise des techniques statistiques, programmation en SAS, Excel, SQL.
* Connaissance du domaine santé et prévoyance, outils informatiques et bureautiques.
* Compétences comportementales : aisance relationnelle, pédagogie, capacité d’analyse, force de proposition, autonomie, esprit d’équipe.
* Expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Chez Covéa, nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Nous offrons les mêmes opportunités de parcours professionnels à compétences égales.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, regroupant MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients en France.
Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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