L'ECOLEESAP Bordeaux, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Chargé de projets Supply Chain (F/H) en alternance.Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat d'alternance pour vous former et obtenir le Bachelor Achat (Bac +3) ou le MBA Manager Achat & Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP. L’ENTREPRISEEn partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Granzay-Gript (79) recherche un Chargé de projets Supply Chain (F/H) en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !VOS MISSIONSPilotage des flux supply chain :Coordination avec le service client, la logistique et la production sur plusieurs sites industriels et commerciaux.Optimisation des opérations courantes et création d’outils pour améliorer la gestion des flux.Amélioration des processus : Contribution à la montée en maturité des processus PIC, PDP, et gestion des stocks. Définition des standards et outils en collaboration avec les référents métiers. Participation au déploiement de notre nouvel ERP, un projet structurant pour notre organisation. Vous aurez l’opportunité d’être un acteur clé dans l’évolution de notre supply chain en apportant des solutions concrètes et innovantes. VOTRE PROFILVous êtes actuellement diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en apprentissage sur 2 ou 3 ans dans une école d’ingénieur généraliste ou une école de commerce spécialisée en supply chain.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et votre curiosité.Vous appréciez le travail en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.En plus de vos qualités relationnelles, vous êtes dynamique et force de proposition.
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