Au sein d'une équipe d’une quinzaine de travailleurs sociaux, le Maitre de Maison est garant de la qualité de l'accueil et s'assure des conditions de vie matérielle du quotidien des usagers sur tout le Bâti de la maison de Rodolphe. Il est l'interlocuteur privilégié des services supports pour la maintenance technique et l'organisation matérielle du service et fait en sorte que les locaux disposent du nécessaire en termes de matériel, de produits d’hygiène, d’entretien.
Missions
- Accueillir, informer et orienter les personnes, les familles, les visiteurs,
- Organiser le séjour des familles dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité,
- Réguler et apaiser les conflits entre les usagers,
- Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs,
- Gérer les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables…) et les commandes,
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe, les services supports et prestataires extérieurs,
- Assurer un lien entre les usagers et l’équipe éducative et sociale,
- Animer des actions collectives avec les travailleurs sociaux (vie quotidienne, hygiène).
Contrat à durée indéterminée - 9h à 16h30 du lundi au vendredi - Temps plein 35 heures -
Bérengère Vétal - Chargée de recrutementDE Maître de Maison idéalement,
Expérience minimum de 5 ans,
Habilitation électrique niveau BE manœuvre,
Maitrise des règles de sécurité,
Capacité d’organisation et de planification,
Gestion des commandes et des stocks,
Maitrise de l’outil informatique, pack office (y compris Excel),
Rédaction de rapports et d'observations,
Gestion des situations complexes, des conflits et des tensions,
Savoir observer, analyser une situation et alerter,
Adaptabilité et réactivité,
Rigueur, fiabilité,
Autonomie,
Savoir intervenir dans une posture d'aller vers,
Discrétion professionnelle et déontologie.
Avantages selon accords d'entreprise :
- Statut agent de maîtrise,
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (SEGUR),
- 8 jours de congés annuels supplémentaires,
- Prime de transport,
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
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