L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la télésurveillance et vidéosurveillance,
un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines et RSE en contrat d'apprentissage,
pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Bac+5).
Le groupe recherche une personne motivée pour démarrer au mois de Septembre 2025 une alternance en
Master sur l'agence de Reims (51370 Champigny).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
En soutien à la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement
Participer au processus de recrutement des postes confiés : rédaction et diffusion des offres d’emploi, publication sur les plateformes (site internet, HelloWork, LinkedIn), tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, rédaction de comptes rendus pour les managers.
Participer au suivi administratif des embauches : envoi des promesses d’embauche, contrôle des pièces administratives, création des fiches d’entrée, rédaction des contrats de travail, réalisation de la DPAE
Formation
Recueillir les besoins en formation des collaborateurs et les valider auprès des managers, notamment via les entretiens professionnels et annuels.
Relations sociales, avantages sociaux et rémunération
Appuyer la Responsable RH dans la collecte et le contrôle des variables de paie.
Assister aux réunions du CSE et contribuer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus.
Mettre à jour les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, index égalité H/F…).
Observer et participer, avec la Responsable RH, aux actions disciplinaires (sans en avoir la responsabilité directe).
Contribuer aux actions de marque employeur : communication sur LinkedIn, organisation d’événements RH (salons, forums…).
Politique RSE
Assurer une veille sur les avantages sociaux et les actions d’amélioration des conditions de travail.
Mettre à jour la politique RSE sur le site internet et la plateforme ECOVADIS.
Participer à la réflexion sur l’évolution de la démarche RSE, notamment en ce qui concerne la politique de flotte automobile.
Enfin, vous serez à l’écoute des collaborateurs et répondrez à leurs questions du quotidien, tout en étant accompagné(e) par la Responsable RH.
Localisation : Poste basé à Reims/Champigny, avec des déplacements hebdomadaires dans les autres agences du Groupe, en binôme avec la Responsable RH.
Vous préparez un Master en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en RSE.
Vous avez une première approche des méthodologies de recrutement
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel.
Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives.
Vous avez envie d’évoluer vers un poste à responsabilité, avec la possibilité d’être recruté(e) en CDI à terme.
Une immersion complète et formatrice en RH et RSE.
Un rôle clé dans des projets stratégiques et innovants.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.