Manœuvre de chantier

Vous recherchez une mission active, sur le terrain, dans une entreprise où votre polyvalence sera reconnue ?
Notre client, acteur du BTP, recherche un manœuvre H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers variés, avec des missions en hauteur à l’aide d’une nacelle.

Vos principales tâches :

- Préparer et organiser la zone de travail
- Approvisionner le chantier en matériaux et outils
- Assister les ouvriers qualifiés dans la pose d’éléments (bardage, structures métalliques, équipements légers…)
- Réaliser des travaux en hauteur en toute sécurité à l’aide d’une nacelle
- Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des consignes de sécurité

Le profil que nous recherchons :

- Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe

Vous possédez impérativement :
- Le CACES Nacelle R486 (catégorie A et/ou B) à jour
- L’habilitation au travail en hauteur valide


Ce que Temporis vous offre :

Une mission enrichissante, dans un environnement stimulant
Une rémunération selon profil + paniers + indemnités déplacement
+21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission et congés payés
Un accompagnement de proximité avec votre agence Temporis
Des avantages intérimaires : logement, mobilité, santé, formations...

Temporis propose un accompagnement individuel pour chacun de ses intérimaires ainsi que l’accompagnement dans la poursuite de votre projet professionnel. Pauline sera ravie de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir.



Savoirs et savoir-faire Préparer le matériel adapté, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020, PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - A partir du 01/01/2020 Avantages Primes, Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.