Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population. - Assurer l’application et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire - Mener des actions de préventions et développer l’information ainsi que le dialogue auprès des administrés - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public - Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux - Assurer la rédaction et organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes - Effectuer la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement - Participer à l’exploitation de la vidéo surveillance - Assurer une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d’un élément canin en fonction de leur spécificité - Réprimer, voir interpeler les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur - Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaitre les textes législatifs, les règlements et les codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale - Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation - Maîtriser des techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement - Etre reconnu pour ses capacités relationnelles et avoir sens du contact avec la population - Savoir travailler avec organisation et rigueur - Etre réactif et disponible - Avoir des aptitudes au travail d’équipe Profil recherché Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l’uniforme obligatoire Permis B Temps de travail et rémunération : Poste à temps plein _ 37h30 Rémunération statutaire ISFE Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
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