Responsable ivvq - défense h/f

Responsable IVVQ - Défense H/F, Six-Fours-les-Plages

Responsable IVVQ (H/F)

Votre mission principale sera de :

1. Vérifier les logiques de sécurité et les schémas de contrôle.
2. Être l’interface en vertical avec le Chef de Projet et le Directeur de Projet, et en transverse avec les responsables des sous-équipes Projet.
3. Piloter la rédaction des cas de tests, des matrices de vérification de conformité (VCRM), la spécification et la rédaction des procédures d’essai, ainsi que la constitution des rapports de test.
4. Préparer et assurer le bon déroulement des revues de fin de rédaction des tests et de la préparation de l’environnement de Qualification.
5. Participer aux entretiens d’embauche et de sélection des sous-traitants, en collaboration avec le responsable de service VVQ.

Profil recherché :

* Expérience minimale de 5 ans dans les Tests.

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.

Avantages agence : Afterwork trimestriels, événements techniques, avantages CSE, onboarding personnalisé, challenges de cooptation.

Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.

A propos d’Apside : Apside accompagne ses clients en mettant à leur disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Notre groupe propose également des offres transverses autour du Handicap, du Digital Learning, et du Conseil. Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel dans un environnement inclusif et respectueux de la diversité, avec des agences en France et à l’international.

Le processus de recrutement comprend :

1. Entretien RH : discussion sur votre parcours, votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
2. Entretien Technique : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
3. Proposition : rencontre avec votre futur manager, présentation de la mission, du salaire et des avantages.
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